Tu fais peut-être partie de mes lectrices qui ont déjà lancé leur entreprise à temps plein et ça va bien. Bravo!
Aujourd’hui, je m’adresse surtout à celles qui se demandent quelle est la meilleure façon de commencer comme adjointe virtuelle.
C’est une des décisions les plus difficiles à prendre, quand on commence.
Voici quelques pistes pour t’aider dans ta réflexion.
Les avantages d’être à temps partiel
- Tu peux passer plus de temps avec ta famille et tes amis
- Tu peux conserver ton emploi en même temps
- Tu peux tester pour voir si tu veux vraiment te lancer
- Tu peux en profiter pour suivre des formations et avoir des revenus pour les payer
Les avantages d’être à temps plein
- Tu peux avoir une carrière que tu aimes et qui génère assez d’argent pour combler tes besoins
- Tu es plus disponible pour tes clients, si tu veux
- Tu peux améliorer tes compétences plus rapidement
Que tu choisisses de te lancer à temps partiel ou à temps plein, tu dois aussi penser à tes désirs (veux-tu vraiment faire ce travail à temps plein?), à ton niveau de compétences (es-tu encore aux études ou au niveau de base?), à combien tu dois avoir de revenus (as-tu assez de clients pour être à temps plein?), et si être à temps plein t’apporte l’équilibre que tu recherches.
Tu réalises peut-être que tu veux garder ton emploi et démarrer à temps partiel jusqu’à ce que tu te sentes en confiance avec tes compétences et ton habileté à avoir assez de clients. C’est souvent le meilleur scénario, même si ça demande beaucoup de temps et d’engagement. Si tu te lances à temps partiel, il y aura un moment où tu devras décider de te lancer à temps plein, parce que ce sera trop demandant. D’ici-là, le temps partiel est peut-être la solution pour toi.
Si tu choisis de garder ton emploi et gérer ton entreprise en même temps, tu devras aussi décider si tes collègues doivent être informés de cet autre travail. Dans certaines entreprises, il n’est pas toléré d’avoir sa propre affaire à temps partiel, et ça pourrait te nuire au moment d’obtenir une promotion, ou d’autres façons. Toi seule sait comment ça fonctionne avec ton employeur. Si tu ne sais pas, il vaut peut-être mieux ne rien dire.
Tu peux m’écrire pour me raconter comment tu as choisi de te lancer. C’est toujours un plaisir d’avoir de tes nouvelles.
PS Si tu veux du soutien continu, des outils, des conseils, de l’accompagnement pour t’aider à atteindre tes objectifs, le Club des adjointes virtuelles pourrait t’intéresser.
